Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili olarak İl Özel İdaresince istihdam edilecek memur ve işçilerin tüm iş ve işlemlerini yürütmesi öngörülmüştür.

Görevleri :

1- Personelin özlük ve sicil kayıtlarının tutulması,

2- Atama ve nakil ile ilgili işlerin yürütülmesi,

3- Personel derece ve kademe terfilerinin yapılması,

4- Personelin emeklilik işlemlerinin yapılması,

5- Personelin izin, istirahat ve sağlık kuruluşlarına sevki ile benzer işlemler ile ilgili hizmetlerinin yürütülmesi ve yıllık izin onaylarının hazırlanması,

6- Sicil raporlarının yasalar çerçevesinde tutulması

7- Disiplin ile ilgili işlemleri yürütmek,

8- Sendika ilişkileri ile toplu iş sözleşmelerinin yürütülmesi,

9- Geçici işçi iş ve işlemlerini yürütmek, vize işlemlerini yapmak,

10- İnsan kaynakları bilgi bankası oluşturulması,

11- Personel hareketlerinin belirli periyotlar halinde nicel ve nitel istatistikî bilgilerinin düzenlenmesi,

12- Özel İdare birimlerinde ilgili mevzuat gereği staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek,

13- Personele eğitim amacıyla seminer verilmesi,

14- Amirlerin ve mevzuatın öngördüğü benzer nitelikteki diğer işlemleri yürütmek,